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宋律师，宁波海事海商律师,现执业于***律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
外资企业在改革开放之后慢慢的就进入了我的日常生活当中，由于外资企业是与外国资本进行共同出资的企业，所以说其相关的很多流程会与普通公司有所不同。下面就让为大家带来关于外资企业裁员的程序的相关内容，一起来看看吧。
一、关于外资企业裁员的程序
提前３０日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。
提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。
将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；
向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见；
由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。
二、裁员的条件是什么
企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间；另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。
三、什么是裁员裁员的标准又是什么
裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
以上就是为大家带来关于外资企业裁员的程序的全部内容。虽然说外资企业的裁员是与普通企业有所不同，但是其还是要遵守我们国家的相关规章制度的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答
这几年国家政策越来越好，大力扶持中小型企业发展，也积极鼓励大众创业，但是公司有设立也有注销，公司注销是要递交公司注销国税申请书的，那分公司注销国税申请书如何写分公司注销国税流程是怎样的针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、分公司注销国税申请书如何写
1、国税注销登记申请书要先写子公司注销原因，如：子公司因某年某月某日至某年某月某日未盈利,决定停止企业经营,故申请注销营业登记。
2、现根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》等有关规定,申请子公司注销登记,请予核准。债权债务已清算完毕,如有遗留问题,一切均有总公司承担。
3、同时承诺:所提交的文件和有关附件真实、合法、有效,复印文本与原件一致,并对因提交虚假文件所引发的一切后果承担相应的法律。
4、子公司名称，如某有限公司子公司，及注册号、法定代表人签字，如某有限公司。
二、分公司注销国税流程
1、公司注销国税需要申请人到公司主管工商局办理<公司注销备案>，所需资料有公司营业执照复印件、公司股东会决议、税务注销证明文件、公司股东会决议、公司清算报告、工商局领取的表格、公司原始档案。
4、到质监局注销代码证，申请人凭据明文件向登记机构领榷公司注销登记申请书》，并按要求填写。提交资料后，登记机构在收到申请人提交的上述质料后，发给编有号码的《公司登记质料收条》，于30日内作批准或驳回的决定。申请人根据《公司登记材料收据》的阐明，查询申请是否通过，最后领取关照书。
以上就是为您详细介绍的关于;分公司注销国税申请书如何写;的相关知识，通过的介绍相信大家对分公司注销国税申请书书写有了基本了解。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。